#About_me#วPA_การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประเภทวิชา อุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 (วันที่ ... กันยายน 2567) #งานบุคลากร#วPA_2024
--------------------------------------------------------------------------------------------
1. แบบเสนอข้อตกลงในการพัฒนางาน
ปกติต้องส่ง (1 เมย 68)
ให้ Download อันที่เขียนว่า (..._แบบเสนอข้อตกลงในการพัฒนางาน_1 เมษายน...)
--------------------------------------------------------------------------------------------
250703
--------------------------------------------------------------------------------------------
ตัวอย่าง ของปี 2024
240917
ต่อมางานบุคลากรแจ้งให้ปรับเป็น ชั่วโมง/ภาคเรียน
(ส่งงานบุคลากร)
เอกสารประกอบการจัดทำ
--------------------------------------------------------------------------------------------
2. แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
--------------------------------------------------------------------------------------------
สรรหากรรมการ
--------------------------------------------------------------------------------------------
2509...
งานบุคลากรสรรหากรรมการจากศึกษานิเทศน์
กรรมการประเมิน PA จำนวน 2 คน ได้แก่
1. นายไพรัตน์ พรมมา ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ
2. นายมงคล แสงอรุณ ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ
--------------------------------------------------------------------------------------------
250925
แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
คณะกรรมการ 1-3
X
ขั้นตอน
1. แจ้งกรรมการ 2 ท่านเพื่อเข้าร่วมประเมิน (แจ้งวัน เวลา สถานที่)
2. แจ้งรายชื่อกรรมการ ที่งานบุคลากรเพื่อจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์บุคลากรเป็นคณะกรรมการ
3. เมื่อได้รับหนังสือขอความอนุเคราะห์จากงานบุคลากรแล้ว ให้ส่งหนังสือไปที่กรรมการทั้ง 2 ท่าน เพื่อลงนามในแบบตอบรับ
4. เมื่อได้รับหนังสือขอความอนุเคราะห์จากกรรมการทั้ง 2 ท่านแล้ว ให้แจ้งงานบุคลากร
--------------------------------------------------------------------------------------------
240916
ส่งรายชื่อคณะกรรมการ 2 ท่าน
(ส่งรายชื่อให้งานบุคลากร เพื่อจัดทำหนังสือเรียนเชิญคณะกรรมการ)
1. นางดารา วัฒโนทัยวิทย์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี
2. นายปวริศร์ เปี่ยมวุฒินันท์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการพิเศษ วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี
ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเป็นคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
240919
แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ของข้าราชการครู ฯ
240919
แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
นางดารา วัฒโนทัยวิทย์ กรรมการผู้ประเมิน
240919
แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
นาย กรรมการผู้ประเมิน
240919
แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
นางเบญจวรรณ ปกป้อง กรรมการผู้ประเมิน
แบบสรุปผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
(Download Excel รวมคะแนน)
--------------------------------------------------------------------------------------------
แบบนำเสนอ
--------------------------------------------------------------------------------------------
251113
https://drive.google.com/drive/folders/1a78tOTHeNuHHtXnMGVHqlSrtQH8aJK3u?usp=sharing
X
240918
แบบนำเสนอประกอบการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
Download
--------------------------------------------------------------------------------------------
สิ่งที่ต้องจัดเตรียมวันที่กรรมการมาตรวจ
--------------------------------------------------------------------------------------------
240919
จัดเตรียม
1. แบบประเมิน ปีปัจจุบัน 2 ชุด
2. ตัวอย่างแบบประเมิน ปีก่อน
3. แบบนำเสนอ พิมพ์เป็นกระดาษ และไฟล์สไลด์บนจอ
4. โน้ตบุค และสายต่อ html
5. ผู้บันทึกภาพ
6. อาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกรรมการ
7. ห้องประเมิน (วางเอกสารบนโต๊ะของกรรมการ เตรียม laptop ส่งข้อมูลไปที่จอนำเสนอ เปิดไฟล์นำเสนอเตรียมไว้
8. แต่งกายด้วยสูท
9. แจ้งการให้คะแนนของกรรมการปีก่อน และสิ่งที่ต้องการให้กรรมการ comment
10. นำเสนอ แจ้งรายละเอียดผู้บันทึกภาพ
11. ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสาร กรรมการทั้ง 2 จะต้องกรอกคะแนนครบทุกข้อ คะแนนต้องมากกว่าปีที่แล้ว กรรมการลงนาม 3 จุด จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มให้เรียบร้อย กล่าวขอบคุณกรรมการ
12. เก็บวัสดุอุปกรณ์ เอกสาร และดูแลความเรียบร้อยของห้องก่อนปิด
13. พากรรมการ และผู้เกี่ยวข้องไปกินข้าว หรือจัดหาของที่ระลึก
14. ส่งภาพการประเมิน และต้นเรื่องให้คณะกรรมการ
15. Upload แบบประเมินและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
16. ส่งเอกสารให้งานบุคลากร ได้แก่
16.1 แบบประเมินที่คณะกรรมการทั้ง 2 ลงนาม และแบบประเมินของประธาน รวมเป็น 3 ชุด
16.2 แบบสรุปผลการประเมิน
16.3 เอกสารที่เกี่ยวข้อง (แบบนำเสนอ แนบ link ด้วย, ภาพการประเมิน)
--------------------------------------------------------------------------------------------
เอกสารส่งงานบุคลากร
--------------------------------------------------------------------------------------------
250703
เอกสารส่งงานบุคลากร
ชื่อไฟล์ 250703_2_แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน ลินดา_ส่ง
https://drive.google.com/drive/folders/1DiunyAYMrPLutk2em9HKx6yo-cpbs3zl?usp=sharing
----------------------------------------------------------
240919
เอกสารส่งงานบุคลากร
Download
ได้แก่
1. ภาพการประเมิน
2. แบบนำเสนอ งานบุคลากรของ link แบบนำเสนอ (public view link)
3. แบบเสนอข้อตกลง ที่ปรับจำนวนชั่วโมง/ภาคเรียน
--------------------------------------------------------------------------------------------
เอกสารประกอบการจัดทำ
--------------------------------------------------------------------------------------------
250925
งานบุคลากรจัดหา ศึกษานิเทศน์มาประเมิน
----------------------------------------------------------
240917
งานบุคลากรแจ้งให้เสนอชื่อกรรมการประเมิน
240919
คัดเลือกภาพส่งให้คณะกรรมการประเมิน พร้อมกับหนังสือขอความอนุเคราะห์ และแบบต้อบรับ
เอกสารประกอบการจัดทำ
--------------------------------------------------------------------------------------------
#อบรม_สัมมนา_อบรมเขียน PA
--------------------------------------------------------------------------------------------
250925
ต้นเรื่อง
ไลน์กลุ่ม : อบรมทำ PA ปีงบประมาณ 2569 วช.พระนคร
เอกสารการอบรม
อยู่ในโน้ตกลุ่ม อบรมทำ PA ปีงบประมาณ 2569 วช.พระนคร นะครับ เข้ากลุ่มตามลิงค์หรือ QR Code นี้
https://line.me/R/ti/g/tXpk_bfZF9
ที่มา
ภาพการอบรม
https://www.facebook.com/bpc04/posts/pfbid02CLRgtYQKGpL4AMUMKKM9Kys3LtPgGX9g5fDeWiU7SdT2Db92a9Xu9FoBheyLfARDl?rdid=SOPA4WAptceLoHgG#
https://photos.google.com/share/AF1QipMgrMuMGn3_54W1ffCNB0LVz4trWzSHbdGnoGbUkqTFffjPDzkJMlmW_fXeB59OSA?pli=1&key=RGNadVJSVE1vTG9CY0l3V0hyMFE2SlV5dFhKVnJR
#Certificate
อื่นๆ
งานบุคลากรแจ้ง
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0
--------------------------------------------------------------------------------------------
0

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

















































No comments:
Post a Comment