Tuesday, May 28, 2019

งานแนะแนว_ส่งมอบงานหน้าที่หัวหน้างานแนะแนว_2562

               ด้วยข้าพเจ้านางสาวลินดา พลอยเลี้ยง ตำแหน่ง ครู คศ 2 ได้ส่งมอบงานในหน้าที่ราชการตำแหน่งหัวหน้างานแนะแนวและจัดหางานให้แก่ นายอุทุมพร แนวอินทร์ ตามรายละเอียดดังแนบท้ายนี้บันทึก/เอกสารการรับส่งงานในหน้าที่ได้จัดทำขึ้น 3 ฉบับ ซึ่งผู้ส่งมอบเก็บไว้ 1 ฉบับ ผู้รับมอบเก็บไว้ 1 ฉบับ และเก็บไว้เป็นหลักฐานของทางราชการ 1 ฉบับ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
รายงานผลการการปฏิบัติงาน


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Created
เหลือเสนอ
ติดตาม

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1_เอกสาร_ต้นเรื่อง
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
บันทึกข้อความ ที่ 345/2562
วันที่ 29 พฤษภาคม 2562 
เรื่อง ส่งมอบงานหน้าที่หัวหน้างานแนะแนว

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8_เอกสารอื่นๆ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8_เอกสารอื่นๆ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
190529
Create บันทึกส่งมอบงานในหน้าที่



190529
บันทึกส่งมอบงานแก้ไขจากนายพิชัยเป็นนายวุฒิชัย



------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
แชร์โฟลเดอร์เฉพาะบางโฟลเดอร์
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
190529
ส่งมอบงานในหน้าที่ ส่งมอบ files เปลี่ยนเป็น แชร์เฉพาะบาง folder

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
0

No comments:

Post a Comment